בשנים האחרונות גובר העניין לאפשר לעובדים להביא את כלביהם לעבודה. ניתן לייחס את השינוי הזה להכרה הגוברת בתועלות שיכולות להיות לחיות מחמד על רווחתם ותפוקתם של העובדים. בעוד שחברות מסוימות אימצו את המגמה הזו ויישמו מדיניות ידידותית לחיות מחמד, לאחרים עדיין יש חששות והגבלות.
ההחלטה לאפשר כלבים במקום העבודה מבוססת בראש ובראשונה על תרבות החברה, גודלה ותעשייתה. כמה עסקים עצומים, כמו PetSmart, Trupanion, Amazon ו-Airbnb, יישמו בהצלחה מדיניות ידידותית לחיות מחמד.
עם זאת, לא כל מקומות העבודה עשויים להתאים לאירוח כלבים, ולחלק מהעובדים עשויים להיות אלרגיות או חששות לגבי בעלי חיים בסביבת העבודה שלהם.
מדיניות וחוקי החברה
הבנת הנחיות החברה
לכל מקום עבודה יש כללים ומדיניות משלו לגבי כלבים וחיות מחמד אחרות. יש להבין את ההנחיות שנקבעו על ידי החברה שלהם כדי לקבוע אם כלבים מותרים במקום העבודה. חברות מסוימות מיישמות את גישת "קח את הכלב שלך לעבודה", בעוד שלאחרות יש מדיניות קפדנית של אי-כניסה לחיות מחמד.
מספר גורמים יכולים להשפיע על מדיניות כזו, כגון אופי העסק, פריסת המשרד, חששות העובדים, בעיות אלרגיה. זה חיוני לעובדים לתקשר עם מחלקת משאבי האנוש שלהם ולעיין במדריך לעובדים כדי להבין את מדיניות חיית המחמד הספציפית של מקום העבודה שלהם.
חוקים ותקנות רלוונטיים
בעוד שחברות מסוימות מתירות לעובדים להביא את כלביהם לעבודה, חיוני להיות מודע לחוקים ולתקנות הרלוונטיים המסדירים חיות מחמד במקום העבודה. לדוגמה, עובדים נכים עשויים להיות רשאים להשתמש בחיות שירות כמקום התאמה סביר על פי חוקים מסוימים.
עם זאת, אסור לבלבל את זה עם מדיניות חיות מחמד מרצון בתוך חברות. יתר על כן, באזורים מסוימים עשויים להיות תקנות מקומיות המתייחסות לסוגים, גזעים וגדלים מותרים של חיות מחמד בסביבות עבודה שונות.
חיוני לעובדים לעיין בהנחיות החברה שלהם ולהיות מודעים לחוקים ולתקנות הרלוונטיים כדי להבין את המדיניות והחוקים הספציפיים של החברה הקשורים להבאת כלבים לעבודה. ידיעת מידע זה תוביל למקום עבודה הרמוני יותר עבור אנשים וחבריהם הפרוותיים.
השפעה על סביבת מקום העבודה
השפעה על עמיתים
לנוכחות של כלבים במקום העבודה יכולה להיות תוצאות שונות על עמיתים. עבור חלקם, כלב בסביבה יכול לשפר את מצב הרוח הכללי שלהם, ליצור אווירה נעימה יותר ולעודד אינטראקציות חברתיות בין העובדים.
עם זאת, חשוב לקחת בחשבון שלא כולם עשויים להעריך לחלוטין את נוכחותה של חיית מחמד בעבודה. אנשים מסוימים עשויים למצוא אותם מסיחים או מפריעים, מה שעלול להפחית את הפרודוקטיביות ואת שביעות הרצון הכללית שלהם בעבודה.
סיכון לכלב
לפי רזיאל לוי, מנכ"ל אפיק ניסור בטון, קיימות עבודות בהן כלבים יכולים להוות סיכון לעצמם ולסביבה. לדוגמה, כשאנחנו נמצאים באתר בנייה ומנסרים קיר בטון, אנחנו חייבים להיות בטוחים ב-100% שהקיר יפול בדיוק במקום שתיכננו וללא הפתעות לא צפויות.
במידה וכלב היה נוכח באתר במהלך פרויקט, אין לדעת לאן הוא היה הולך. כמו כן, גם אם תקשור אותו בקרבת מקום, הרעשים החזקים שנוצרים מניסור הבטון עלולים להפחיד אותו וזאת תהיה חוויה מאוד לא נעימה בשבילו ובשבילך. לכן, במקרים מסוימים, כדאי להימנע.
אלרגיות ופוביות פוטנציאליות
גורם קריטי נוסף שיש לקחת בחשבון כאשר מתירים כלבים במקום העבודה הם אלרגיות ופוביות פוטנציאליות בקרב עובדים. מספר לא מבוטל של אנשים אלרגיים לקשקשים של חיות מחמד, וחשיפה לכלבים עלולה להוביל לתסמינים כמו התעטשות, גירוד וקשיי נשימה. בנוסף, לחלק מהאנשים יש פחד או פוביה מכלבים, מה שעלול לגרום להם לאי נוחות או לא מסוגלים לתפקד ביעילות בסביבת העבודה שלהם.
השפעה על פרודוקטיביות העבודה
השפעת הכלבים על תפוקת העבודה יכולה להשתנות בהתאם למקום העבודה הספציפי וליחס העובד לבעלי חיים. במקרים מסוימים, נוכחות של כלבים עשויה לעזור להפחית את רמות הלחץ ולהגביר את שביעות הרצון בעבודה, מה שבסופו של דבר יוביל לפרודוקטיביות גבוהה יותר.
עם זאת, יכולות להיות גם השפעות שליליות על הפריון אם העובדים מוסחים, מתעוררות אלרגיות או פוביות, או אם יש שיבושים עקב התנהגות הכלב. חיוני להעריך ולאזן את הצרכים של העובדים בעלי הכלבים ושל עמיתיהם בעת ההחלטה על יישום מדיניות ידידותית לחיות מחמד.
